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根据劳动法的规定,劳动者解除劳动合同后,对方是否一次性结清劳动报酬?

劳动纠纷 2022-04-21 16:25 人浏览
共1位律师解答

  • 1、依据劳动法第三十一条:劳动者提前三十天解除劳动合同,能否要求单位支付补偿金?
    :不可以

    2、依据劳动法第三十二条第
    (三)款:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,请问依据此条解除劳动合同后,能否要求单位支付补偿金?
    :可以
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