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未签订劳动合同,擅自离职,工资被扣除

劳动纠纷 2022-04-22 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 您好,扣除的部分工资是因为没有工作给您造成的损失还是属于处罚类?合同上是否有明确这方面的约定?如果这两种情况都没有,应当足额支付工资
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