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从事服装销售,三个月试用期已过,公司尚未签订合同。公司不得不在没有事先通知的情况下撤回内阁。这有什么补偿吗?

劳动纠纷 2022-04-23 20:09 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
    当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
  • 试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
  • 《劳动法》的相关规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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