你好我被解雇是因为我原来所在单位的福利很差，但我为我们支付了社会保险和医疗保险。现在我在另一个单位工作了十年，签订了劳动合同，但我没有要求他支付社保。现在单位说我没交社保不是劳动合同，要求我再签一份劳动合同。有必要吗？如果企业在重新签订劳动合同后支付不好，我们会得到补偿吗？

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