相关知识推荐
协商解除劳动合同的条件
用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,那协商解除劳动合同条件有哪些?接下来法律快车小编就为大家
协商解除劳动合同条件
用人单位与劳动者之间协商解除劳动合同,需要满足以下条件:1、双方之间存在有效的劳动合同;2、劳动合同尚未全部履行完毕;3
用人单位解除劳动合同赔偿
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动
协商解除劳动合同协议书范本
协商解除劳动合同是用人单位与劳动者协商一致同意劳动者离职,双方签订解除劳动合同协议进行书面确认。下面
协议解除劳动合同的经济补偿金
协议解除劳动合同的经济补偿金《劳动合同法》第三十三条:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我