协商解除劳动合同的条件
用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，那协商解除劳动合同条件有哪些？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，欢迎浏览。
-
1、
劳动合同协商解除的条件
劳动合同协商解除的条件
劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合...
浏览全文 -
2、
协商解除劳动合同条件
用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，那协商解除劳动合同条件有哪些？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以...
浏览全文 -
3、
协商解除劳动合同的条件
劳动合同解除就是在合同效力成立之后，协商解除的情形，那么，协商解除劳动合同的条件有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的...
浏览全文 -
4、
劳动合同协商解除的条件
劳动合同协商解除的条件
劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合...
浏览全文 -
5、
协商解除劳动合同条件
用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，那协商解除劳动合同条件有哪些？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以...
浏览全文 -
6、
解除劳动合同经济补偿金
不管是员工还是用人单位，当觉得对方不合适时，可以选择解除劳动合同关系。而一般都会很委婉的来解决这件事情，比如说通过协商的方式。想必很多人想要了解，协商解除劳动合同技巧有哪些？协商解除劳动合同技巧一：调节气氛的技巧协商是人与人之间的活动，人是有感情、有自尊的，如果前来提出要求的人和颜悦色，尊重对方，那么气氛就是友好而和谐的，协商也就容易成功：反之，如果提出要求时不尊重别人，拿出一副盛气凌人的架子，那...浏览全文 -
7、
劳动合同的终止条件可以约定吗
劳动合同的终止条件，劳动者与用人单位可以进行约定。但如果是法定终止条件的，双方不得另行约定。劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的，劳动合同即行终止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合...浏览全文
相关知识推荐
-
解除劳动合同协议需要什么条件？协议解除劳动合同的条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；2、解除劳动合同的行为必须是
德阳律师
132人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同单位怎么赔偿
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若
劳动法
-
企业解除劳动合同员工可以提什么样的条件解除劳动合同需要满足的条件如下：1、协商一致解除；2、提前三十日通知解除；3、未按照劳动合同约定提供
乌鲁木齐律师
397人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同是否可以拿失业金
01:08
-
公司解除员工劳动合同要有什么条件？劳动合同终止的条件，根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（
南昌律师
254人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同,双方协商解除劳动合同可以依法给予补偿后，直接让其在自愿的基础上主动申请辞职。
王解涛律师
9289人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同,协商解除劳动合同关于协商解除劳动合同的补偿问题，协商解除劳动合同有两种情况，一是劳动者先提出解除劳动合同，而是用
法律快车律师团队律师
455人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同,协商解除劳动合同你好！如果是你主动提出离职的，公司是不会给经济补偿。如果是用人单位与你协商一致，向你提出解除劳动合的
法律快车律师团队律师
0人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
协商解除劳动合同,协商解除劳动合同协议有效。不会超过时效
毛庆律师
3650人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
公司在员工不同意用年假抵扣事假的情况下，是否合法？协商不成搜集证据申请仲裁维权
菏泽律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
招聘虚假信息违法吗？发布虚假招聘信息违法。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚，构成犯罪的
重庆律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
我应该打什么电话抱怨老板的减薪建议去劳动局投诉
宁波律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
医保问题能在这里咨询吗？你好你具体说说什么情况呢
沈阳律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
固原律师在线解答需要哪些费用你好，需要结合具体情况判断
固原法律问答顾问律师
-
商洛找律所咨询收费标准法律分析：根据经济条件的不同,各地收费的标准是不一致的。目前这种法律文书估计要200元以上。为委托方
安康法律问答顾问律师
-
梧州律师在线解答多少钱费用你好，需要结合具体情况判断
北海法律问答顾问律师
-
宝鸡24小时法律咨询多少钱费用要看具体情况才能判断
榆林法律问答顾问律师
