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该企业没有与该员工签订劳动合同。这个雇员离开公司时领了工资。两天后,该公司起诉该公司,要求其支付3万多元人民币的违约金。2017年7月至2017年11月的平均月薪为5200。企业需要双倍的工资吗

劳动纠纷 2022-04-27 16:00 人浏览
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