4月、5月、6月、7月和8月未签订劳动合同而进入公司的员工将获得1万元的月薪。9月份签订的劳动合同：基本工资2500元，绩效0-3000元，岗位工资1500元，伙食津贴500元，交通费500元，住房费500元。根据《劳动法》，未签订合同的双倍工资补偿为5月、6月、7月和8月的双倍工资补偿。双倍工资的补偿是基于5月、6月、7月和8月的实际工资还是已签订劳动合同的基本工资25000

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