由于是辞退,企业未为我购买社保,我提出补偿,1.社保补偿按月度工资补偿或补交社保费用,2.辞退补偿1月工资,加未提前1月告知辞退通知补偿1个月,共两个月。这样做合理吗?
提出赔偿后,公司领导又通知,不辞退,可以在公司内部换岗,由自己选。
本人觉得既然已经下达了辞退通知,且无理由辞退,我也不想在继续做下去了,请问我需要怎样为自己维权呢?
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