50岁上班一般是能交五险一金的,具体有如下情形:
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止。
2、如果是50岁的女职工,如果该女职工连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了劳务合同法律关系,企业不用再给50岁女工人购买五险一金。
3、如果该50岁的女职工连续参保未达到15年,则需要延长正常工作时间,不能办理退休手续,继续与公司签订劳动合同,公司应为其购买五险一金。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
月嫂需要缴纳五险一金吗
五险一金异地转移流程
三险一金是指哪三险一金
法人是否需要交纳五险一金
五险一金可以报交通事故吗
单位不交五险一金后果
50岁上班能交五险一金吗
员工缴纳五险一金多少钱
五险一金断交了怎么办
五险一金和社保有什么区别