我与雇主签订了三年的劳动合同。合同显示，我在一年内支付3000违约金，在两年内支付2000违约金，在三年内支付1000违约金。我已经工作了一年半。现在我提议尽快辞职。公司建议不提前一个月扣钱，说我需要从一个月的工资中扣3500左右。这合理吗？

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