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你好,我是9月1日进入公司的。试用期为三个月。现在我个人认为我不适合这份工作,所以我写了辞呈交了上去。但该公司表示,辞职需要一个月的时间。在试用期满前提前三天离开不可以吗?该公司表示,它过去曾宣布,如果我想立即离职,我将从工资中扣除50%。今天是我辞职的第三天。当我加入公司时,我没有签订劳动合同。公司说如果我想离开,我会扣除工资的50%。这合理吗

劳动纠纷 2022-05-03 11:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
  • 劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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