我在相成区成达钢结构两个月的班级工资拿不到我六月份辞职，他们说压力两个月的工资八月份不给我，怎么办？
劳动纠纷
2022-05-06 07:07
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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