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健身房拖欠工资，我上班时也不给。后来，我辞职了。辞职单上说要在8月31日之前交出来，但现在健身房想要黄色的，而且还没有签订劳动 合同。我该怎么办？？

劳动纠纷 2022-05-06 14:42 人浏览

共3位律师解答

先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位

平台特邀律师
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2022-05-06 14:18

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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收

法律快车咨询顾问

2022-05-06 14:26

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

劳动纠纷律师团队
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2022-05-06 14:42

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