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工作了11个月,每个月都有迟到的情况,但公司每个月都会受到相对双倍的处罚。如果你因工作关系被调到分公司且没有迟到记录而被公司解雇,你能得到补偿吗?

劳动纠纷 2022-05-07 14:28 人浏览
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