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老师！用人公司可以随便扣除员公的工资吗？压工资可以压二个月吗？我需帮助

合同纠纷 2018-07-12 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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    2018-07-12 16:41

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  • 你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-07-12 16:47

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  • 用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：


    1、用人单位代扣代缴的个人所得税；


    2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；


    3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；


    4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    此外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-12 17:10

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