我在混凝土公司工作了4年，签订了一份不定期的工作合同，但实际工作时间是两班制，24小时工作，24小时休息，平均每月工作300小时。除农历新年的7天假期外，全年不休息，加班工资仅在法定节假日的工作日支付（24小时工作仅按一天计算）。在这种情况下，我能向公司索要加班费吗？如何计算？需要准备什么材料？

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