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我是一名刚毕业的护士，找了一家医院，现在在试用期，没有签合同，医院只有我的就业协议书和派遣书的资料，我现在想辞职，医院要我赔违约金，请问这合法么？找了一家医院，现在在试用期，医院只有我的就业协议书和派遣书的资料，我现在想辞职，请问这合法么？

合同纠纷 2019-03-13 16:03 人浏览
共4位律师解答
  • 合同违约赔偿的方式有哪些
    赔偿损失的方式有三：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。
    恢复原状，指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机，经修好后返还出借人，这里的修理即是恢复原状。
    又如，购买的羊绒因质量不合格而退货，退货就是恢复原状。恢复原状如果是给付金钱，需加付利息。例如，买方付款后卖方不交货，卖方除退款，还应加付货款的利息。
    违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。
    金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其它财产，可以折抵相应金额，代物赔偿，即以其它财产替代赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-03-13 15:42

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  • 赠与合同的签订并没有限制。
    但是需要注意三个问题。
    第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。
    第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
    第三，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
    （一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；
    （二）对赠与人有扶养义务而不履行；
    （三）不履行赠与合同约定的义务。
    赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-03-13 15:44

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  • 第一，违约金按照合同约定的支付，如果约定的违约金过高，法院可以酌情降低；第二，您需要结合您的合同签订和履行状态以及合同的内容具体分析，如果您证明不了对方违约，您没有合同解除权，对方可以要求您继续履行合同，所以您这事想解决，第一要找对方的责任解除合同，第二，降低或者不支付违约金。
    平台特邀律师律师
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    2019-03-13 15:56

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  • 我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
    如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2019-03-13 16:03

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