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我在深圳的一家公司工作。2月份每月6K的工资尚未发放,3月份和4月份的工资也未发放。现在公司管理不善,准备解雇员工。我会提前一个月通知停工,工资将按照深圳最低工资标准发放。公司这样做合法吗?

劳动纠纷 2022-05-10 09:31 人浏览
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