问答详情

你好,我加班了一个月,周末没有休息。现在我不得不辞职,不给加班费。根据劳动法,他应该给我加班费,但现在他不给我。他说只有补假,没有加班费。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-05-11 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
  • 加班工资计算:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼
  • 周末公司安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台双鸭山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中