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你好，我去酒店工作了两天，但我不能和老板一起辞职，因为工作量太大了。有薪水吗？

劳动纠纷 2022-05-14 01:59 人浏览

共3位律师解答

如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的

法律快车咨询顾问

2022-05-14 01:43

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

平台法律顾问团队
官方

2022-05-14 01:47

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你好！根据我国劳动合同法规定，劳动者需要辞职的，过了试用期的，必须提前30日书面通知用人单位，在试用期内的，必须提前3日书面通知用人单位。据此，劳动者辞职不需要用人单位批准，但是要按照法律规定提前书面通知，辞职到期后，劳动者有权要求用人单位结算工资，如果用人单位不结算工资，劳动者可以向当地人力资源局（以前的劳动局）投诉

劳动纠纷律师团队
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2022-05-14 01:59

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