作为公司的仓库管理员，我从4月到12月没有购买社保或签订劳动合同。现在我打算离开。仓库的存货发现有一件价值2000元的物品丢失了。公司要求我赔偿。我应该赔偿吗？在线等等！
劳动纠纷
2022-05-16 07:07
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是否能够证明快递价值是索赔的关键。消费者在寄送价值较高物品时，保留好发票等证明价值的材料，同时可以采取对打包过程进行录像的方式留存证据，寄件时尽量选择保价，一旦出现快件丢失或毁损，可依法向快递公司申请赔偿
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仓库物件丢失，仓库管理人员是第一责任人。因工作失误，需要承担责，接受行政责任或处经济罚款，严重的可以追究行政责任。如果丢失事件与本人无关，应当提供证明，当事人可以报案，也要求公司报案处理
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按照《民法通则》、《物权法》以及《合同法》的相关规定，财产损害可以主张返还原物、排除妨害、消除危险、修理、重作、更换、恢复原状等，造成其他损失的，还可以请求损害赔偿和其他民事责任。
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