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公司没有签订劳动合同。如果它离开公司一个月而不支付工资呢

劳动纠纷 2022-05-17 12:37 人浏览
共3位律师解答
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
  • 你好,没签合同的话,有工作证之类证明劳动关系的证据吗?你可以要求公司支付两个月的双倍工资,建议到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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