做了11天，一天8个半小时，底薪2500。老板说是私人公司，底薪50%。当天的工资是合法的，那么如何计算呢？
劳动纠纷
2022-05-19 04:43
人浏览
共3位律师解答
-
您好！您是工作没有满一个月吗？劳动合同上怎么规定的呢
-
您好：你们签订劳动合同了吗
-
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台防城港律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
产假工资是基本工资吗
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
劳动法人看过
-
一个月1500底薪，有双休，做了21天，工资怎么算的法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2
那曲法律问答顾问律师
人看过
291人咨询过
去咨询 -
加班费不能只按基本工资算吗
加班费一般不能只按基本工资计算，工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工
劳动法人看过
-
计件工资有保底工资吗
生活中很多在工厂上班的工人往往采用的都是计件工资制，法律上对于这种计算方式也是有一定的说明的。工资收
劳动法人看过
-
加班费不能只按基本工资算
又到岁末，很多农民工开始结算工钱准备回家过年，然而一篇《今年起加班费计算基数将与往年不同》的文章使很
加班费人看过
-
你好，我一个月的工资是3500，一天三倍的工资，怎么算？您好，可以申请劳动仲裁
济南律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
01:15
人已看 -
你好，工资3700，月薪8天，休息20天，工资怎么计算？可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合
鹤壁律师
人看过
322人咨询过
去咨询 -
底薪2300，上班13天，每天11小时，工资怎么算。工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
衢州律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
一个月底薪3800，老板说一个月休息4天，上班20天，工资怎法定工作日是22天，可以要求一个月的工资。
刘阳律师
人看过
2283人咨询过
去咨询 -
我一个月工资底薪2600，提成不算，5天年假，公司打算全勤发用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
郴州法律问答顾问律师
人看过
477人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
工资底薪2200块钱，公休是四天。公司说按照底薪除以30天，您好，简易版先与单位协商处理。
刘彦玲团队律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
公司满勤是28天，底薪是2500，工资应该怎么算呢？你好，和公司签订劳动合同了吗？具体拖欠多少工资？
程智华律师
人看过 -
个人所得税的精确计算方法是怎样的？个人所得税计算复杂，需分类处理。综合所得要减除各项费用，财产租赁和转让有特定算法。务必准确核算，及时
南宁律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我现在公司买断工龄了，公积金就给我交了九个月，那么我以前的公买断工龄违法，可要求补偿。如公司拒绝，可采取以下措施：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿和补
柳州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我已经工作了五年多了。离开四个月后还能拿到失业保险吗？你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保
桂林律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
劳动局投诉社会保障多久才能有结果？劳动局投诉社会保障多久才能可以督促尽快办理
北海律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
公司少交四年社保如何维权你好你的问题解决了吗？
刘鹏律师
人看过 -
如果因没有入职不干了 不发工资怎么办你好，我是黄律师，协商解决！
黄怀伟律师
人看过 -
无故遭公司劝退，且公司不出具解除劳动关系通知书，要求员工离职法律分析：被公司劝退，如果劳动者不愿意走，是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也
防城港法律问答顾问律师
人看过 -
老公因工死亡的赔偿金，需要分配给，判给前妻的女儿（已成年已工你好，子女也有相应份额。
冯正式律师
人看过
加载中