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制造商恶意休假并支付员工工资。劳动法是如何规定的?是基于假期前十个月的平均工资吗。第一个月100%,之后每个月80%。你不能有超过六个月的假期,是吗?

劳动纠纷 2022-05-19 19:42 人浏览
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