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病假期满后,单位应当解除劳动合同,经济补偿按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算;正常出勤工资8300元/月,病假工资3000元/月,病假9个月是否纳入前12个月的平均工资计算范围?

劳动纠纷 2022-05-20 12:09 人浏览
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