我于2016年7月13日加入公司，担任公司人事专员，试用期3个月，未签订劳动合同。在2016年10月11日成为全职员工之前，公司老板告诉我们，公司将取消人事部门，不会扩大人员规模，并因此诱骗我离开公司。后来，我以被公司解雇为理由，拒绝支付2016年10月1日至2016年10月12日期间到期的工资，几次沟通和面试都没有结果。如何获得应有的补偿，维护自己的合法权益

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