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你好，我想问一下，我签的是两年的合同，现在公司要倒闭了，我合同还没到期，公司应该怎么赔偿

劳动纠纷 2019-02-06 06:42 人浏览
共4位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被推翻宣告破产的，应当想劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是：每满一年工作支付一个月工资。超过半年宾萌一年的，按一年计算；宾萌半年的，支付半个月工资。
    你可以得到八个月工资的补偿。
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    法律快车咨询顾问

    2019-02-06 06:17

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  • 通过中介租房签约的房子到期应当找房主直接退房。租房给的中介费一般是是不会退的。
    　　中介公司只是起介绍作用，实际上还是你与房主签订的房屋租赁协议，你与房主是租赁合同关系，办理退房手续应当找房主，与业主结清费用，拿回您的押金，同时将房屋按照交房时的样子交还业主就好。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-02-06 06:18

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  • 【1】没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内容一致，对方不赖账，因为合同在履行过程中有纠纷，可以去法院起诉对方。
    【2】原告最好提供录音或者录像证据，还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据，有经济纠纷了，带着证据可以去法院起诉对方。
    【3】根据《民事诉讼法》第63条
    证据包括：
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    【4】根据《民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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    官方

    2019-02-06 06:39

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  • 企业破产成立清算组，企业职工工资为第一顺位优先受偿。所以一般情况下工资债权得到分配的可能性是很高的。n没有劳动协议，但是形成了实质的劳动关系的，同样受劳动法保护。但是需要你举证证明，比如同事的证人证言，你留存的企业单据等书证、物证。
    n另外根据劳动合同法，全日制劳工单位据不签订劳动合同的，可以享有最高11个月的双倍工资赔偿。n
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    2019-02-06 06:42

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