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公司裁员,并签订了一份无限期合同。公司应该如何补偿签订了无限期合同的员工?

劳动纠纷 2022-05-24 09:15 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
  • 合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
  • 这个问题可以理解为劳动合同解除怎么补偿员工的问题,首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形,合法解除是不需要支付经济补偿金的,只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金
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