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因为公司拖欠工资，想终止劳动合同，他去劳动局申请仲裁，说他应该先发一封信，但他不知道应该采取什么预防措施

劳动纠纷 2022-05-24 21:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，请问有劳动合同吗？首先需要证明您与公司之间有合法的劳动关系；其次需要证明公司欠发几个月的工资；最后还可以主张经济补偿金。如需帮助可以致电
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-05-24 21:17

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  • 建议向劳动监察大队投诉，要求支付工资，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资，补缴社保
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2022-05-24 21:20

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  • 公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议；
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2022-05-24 21:28

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