共3位律师解答
-
-
可以申请劳动仲裁 解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台上海律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9
工资人看过
-
一个月赔偿，我们公司搬迁，公赔偿是前面一个月开始一年赔一个月公司支付经济补偿金是每满一年支付一个月的工资，6个月以上不满一年的按一年算；不满6个月的，支付半个月
胡周游律师
人看过
3884人咨询过
去咨询 -
本市范围内公司搬迁有赔偿吗
01:31
人已看 -
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上
工资人看过
-
超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？
一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者
劳动合同补偿人看过
-
我们公司从上海搬到浙江，员工不跟着过去。赔偿一年一个月按基本非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
开封律师
人看过
355人咨询过
去咨询 -
公司倒闭工作一年的员工如何赔偿
公司倒闭工作一年的员工可按如下方式与补偿：一般补偿一个月的工资。根据相关规定，经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向
公司法人看过
-
我在深圳工作了两年，现在我们公司搬到江苏，我不按十年深的劳动可以劳动仲裁要求补偿的
泰州律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
职场在深圳，现在搬到东莞，不想去，正好一年，赔偿是按平均工资可以劳动仲裁索赔
玉溪律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
如果公司搬厂，不跟过去了，一年是应该陪一个月工资吗？根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工
漯河律师
人看过
332人咨询过
去咨询 -
这几天员工罢工，是不是按一年一个月按底薪赔吗？还是按一年一个按一年一个月的应发工资赔偿
付文律师
人看过
2044人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司不开了，是一年赔一个月工资吗？一年赔一个月
姚志斗律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
公司搬迁赔偿是工龄一年赔一个月工资，请问这一个月工资是全额的你好，按照平均工资确定的哦，建议和用人单位协商处理！
小快顾问团律师
人看过 -
法院下达执行裁定书和执行通知书后可以撤销诉讼吗？撤销强制执行参照撤销民事诉讼的做法，只要申请人申请撤销的，法院在收到申请审核后能立即办理的立即办理，
上海律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
公司虚假发布招聘信息，不按劳动法支付工资您好，可以申请劳动仲裁维权
上海律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
星期六我们单位现在不允许上班，合法吗？法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
上海律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
以前没有缴纳养老保险。可以吗？代课教师补交养老保险很简单。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人身份证原件及复印件，本人户
上海律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
以前一直是单休，周六加班算双倍工资，如今效益不好提出双休逼迫法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打电话投诉都是可以的。法律
上海法律问答顾问律师
人看过 -
试用期间遇到法定节假日怎么算如果试用期员工遇到法定休假日，用人单位也应当依法支付工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资
上海法律问答顾问律师
人看过 -
在上海60岁已过，未办退休（社保只有12年半）被辞退，有补偿有补偿吗？自行一次性补交社保
张春利律师
人看过 -
我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双
苏州法律问答顾问律师
人看过
加载中