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工厂未倒闭老板欠外债法院查封部分机械工人工资未发工人能维权吗

劳动纠纷 2018-07-13 04:29 人浏览
共3位律师解答
  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
    另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
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    2018-07-13 04:12

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  • 公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:


    1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。


    2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。

    另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

    平台特邀律师律师
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    2018-07-13 04:18

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  • 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

    遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

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    官方

    2018-07-13 04:29

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