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1.我入职时的工资是以工作12小时为标准的。现在我不给12小时,但所有的时间都改为8小时。薪水减少了一半。这违法吗?2.现在领导要求轮换工作。我不同意。她威胁要降低工资,并将基本工资降低到我们当地的最低工资标准。我们是按照部门的安排打卡的,如果我们不按预定时间打卡就无效了。现在,领导们强制实行轮岗制。如果我不按计划时间打卡上班,那就被视为不值班。如果我按预定时间打卡,就不会有帖子了。我该怎么解决呢?

劳动纠纷 2022-05-26 09:34 人浏览
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