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对于在合同到期时不续签合同的员工,是否有失业救济金?

劳动纠纷 2022-05-28 06:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括;
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
  • 合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括以下三点;
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
  • 如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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