公司原计划每月15日支付工资，但一直拖欠。通常要到月底才能付款。离开公司后，工资的近一半会减少，但合同中没有具体规定。他们说，薪资算法是节假日没有工资，但总工资除以工作天数乘以实际工作天数，但现在他们在询问时不承认这一点。他们说，一般来说，入职工资高，离职工资低，我可以申请劳动仲裁吗

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