1.我公司是做国际展览代理的,有时候需要出国出差,公司安排我们出国出差,却规定我们出国回来后8个月内不能离职,若是离职需要赔偿近3次的费用,每次8000人民币,这条是否符合合同法规定?毕竟出差不是培训,是否要赔偿?
2.公司制度规定说,若是连续两个月没有完成业绩目标,则扣除工资2000,是否合法?
3.公司离职有一条规定,需要提前3个月提出离职申请,是否合法?
4.公司每个月发一笔竞业津贴1000人名币,我们离职以后必须一年内不能到同行公司上班。是否合法?
5.离职当天交接完工作,提成和工资要等1-3个月才发。是否合法?
相关知识推荐
《劳动合同法》是否还有临时工的规定?
我在某招聘会发现某公司招聘程序员,询问情况时招聘人员说“鹟招的是临时工,项目完成后就要走人”。后来到
合同法五十二条
合同法五十二条规定了合同无效的情形。由于《民法典》生效后,合同法会失效,关于合同无效的情形应适用《民法典》的规定。例如无
解聘“范跑跑”是否违反劳动合同法?
汶川地震后,“范跑跑”的所在的都江堰光亚学校作出对其的解聘决定。过后光亚学校接到都江堰教育局转达的教
本案是否适用合同法之定金罚则?
【案情】2007年2月8日,王某欲购买萍乡市某房地产开发有限公司(以下简称某房地产公司)开发的坐落于
婚姻法第三十九条
婚姻法第三十九条是关于夫妻共同财产的离婚处理,具体内容如下:离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权