我申请了一份暑期工的工作。当我开始工作时，我没有谈论薪水。我只说试用期是七天。第三天晚上，工作完成后，我被解雇了。他们说经理来的时候会给我钱，第二天我可能就不能给我钱了。而且，工资是50元一天，其他普通工人是90元一天，暑期工人是70元一天，但我们每天工作10小时10分钟，虽然我们吃饭，但就连普通工人的工资也低于当地最低工资标准。我的工资甚至还不到正规工人的80%和当地的最低标准。在这种情况下，有什么法律规定可以要求我获得应得的工资

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