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如果你在没有签订合同的情况下从事短期工作,你已经提前一个月告诉老板要离开,然后老板让你帮他工作三天,然后你才能离开。现在你说你需要再工作几天,否则你就得不到报酬。在这种情况下你应该怎么做?非常感谢。

劳动纠纷 2022-12-18 01:57 人浏览
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