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生育津贴，公司或个人

劳动纠纷 2022-05-31 13:26 人浏览

共3位律师解答

你好！生育津贴是支付给个人的，可以要求单位返还自己

劳动纠纷律师团队
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2022-05-31 13:13

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你好，关于你提出的问题，我们的解答是：生育津贴做为社会保险，是有职工享受保险待遇的。正常情况下，女性职工享有生育产假，社保单位按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资发给单位，再由单位发放给职工

法律快车咨询顾问

2022-05-31 13:17

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您好，生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2.在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策

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2022-05-31 13:26

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