我在一家电子厂工作，在进厂之前签了一年的合同。然而，在第二个月中，如果我因特殊原因不得不离开，我就向公司申请辞职。公司拒绝为我办理辞职手续，理由是我已经通过了一个月的试用期，必须提前一个月提交申请。上面说，如果我想离开，我只能按旷工三天计算，并扣除旷工当月的所有工资。这合法吗？

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