你好，我在一家公司工作了一个月，没有签订劳动合同。现在经理说我只付半个月的工资。我该怎么办
劳动纠纷
2022-06-11 01:17
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共3位律师解答
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请仲裁或诉讼
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。 -
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签了半年合同，发了半个月工资，然后工作了三个月。老板说我离职你好，工资应该按你工作的天数计算给你。老板的说法是不正确的，你可以通过申请劳动仲裁维权。
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我工作了两个月，因为要回家做事，没有签任何劳动合同，所以压了申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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没有签劳动合同，请问一个月后辞职能拿到工资吗，给我扣压半个月您好，劳动监察大队投诉
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入职了一家公司但是一个半月过去了没有签劳动合同还压了一个月的你好，第一个月可以不签合同d
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