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甲乙是邻居，甲心情不好，以小事要求乙，乙认为无理拒绝，两人越吵越凶，乙躲到自家院内并关上门，甲拼命打门，乙气愤不过把门打开，甲一家三人冲进门，推推搡搡中乙拿喝水玻璃杯打了甲的面部几下，甲可能因为疼也可能有撒泼的意思，睡在地上。110到来后甲全家大吵大闹，扬言要灭了乙全家等。到医院后经检查甲的一颗后牙松动（很可能以前已经开始松动）疼痛，医院做了全面彻底检查，并对骨质增生做了止疼等类治疗，对新发现的胆结石做了详细检查，在对新病治疗的同时也对旧病辅助治疗。派出所让乙方赔偿甲方所有的医药费、生活费和精神损失费等共7000多元。请问派出所的处理合适吗？甲乙是邻居，派出所让乙方赔偿甲方所有的医药费、请问派出所的处理合适吗？

刑事辩护 2019-01-27 08:18 人浏览

共3位律师解答

《精神损害赔偿解释》第1条规定，自然人下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：　　
(一)生命权、健康权、身体权;　　
(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;　　
(三)人格尊严权、人身自由权。　　违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。

法律快车咨询顾问

2019-01-27 07:51

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侵害他人精神性人格权的，将根据以下标准酌定赔偿数额：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000 元、6000元、4000元和2000元四个等级。名誉权、荣誉权等受到侵害的，参照前款规定或适当从轻。

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2019-01-27 07:56

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涉及的情况较多，需要具体分析，如果是雇员在工作中遭受损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员可以要求雇主出医药费。
法条依据：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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2019-01-27 08:18

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