我在目前的公司工作了4个多月，由于年龄原因被解雇了。我不知道我是应该得到半个月的报酬还是双倍的薪水。我应该得到半个月的报酬还是双倍的薪水？我在目前的公司工作了4个多月，由于年龄原因被解雇了。在这种情况下，我不知道是补偿半个月还是加倍工资？寻找答案，谢谢
劳动纠纷
2022-06-11 22:41
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劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《劳动合同法》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律，那么单位不需要支付补偿
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同 -
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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