你好，在得知我怀孕后，我在家休了几天假。该公司的经理发了一条消息说，我怀孕时上班很不方便，并告诉我产后不要上班。两天后，他让市场部打电话告诉我不要去招聘其他人。今天早上，经理再次打电话让我拿工资，交工资，写下我的辞职信。挂断电话后，他给老板发了一条信息，询问这是否被视为解雇。他有一天没有回复邮件了，我想问一下你是否可以在怀孕期间解雇员工？有必要一次又一次地这样做吗？？？

相关知识推荐

• 女员工怀孕期间能辞退该员工吗？

  #婚姻家庭

  人浏览
  
• 生完孩子la两年没有上班，单位通知你辞退了，但你主动辞退就有三万赔偿，这样合理吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 算不算是辞退，一天并没有回复信息，我想问怀孕期间可以辞退员工吗？有必要一而再再而三这样来催？

  立即咨询
  

  当前9,546位律师在线

• 试用期职工是可以辞退吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 旷工一天被解雇，不发工资是合理的吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 入职一个月发现怀孕会被辞退吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 你好，我想咨询一下如果怀孕期间公司可以无条件辞退员工吗？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 婚假后要上班，并告知其他同事会轮休，等一个月不通知上班，问领导一直不回复，算是被解聘了吗
  

  于磊律师已解答

  获取解答 >
• 您好，我想咨询一下，一个员工不符合用人单位的要求，多次不改变纪律，被停薪留职，回去思考几天，最后因为没有意识到自己的问题造成的伤害，被用人单位直接辞退，是否合法？工资发放到停职前一天，不补偿？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 入职三天被辞退了可以讨要工资吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 您好，假如哺乳期间辞退员工，如何解雇？
  

  合同纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 没有转正的员工可以被辞退吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 突然被辞退的赔偿，突然接到通知，而被公司被辞退，算合理吗？若这个理由被辞退，员工能得到赔偿吗？
  

  上海沪西律所律师已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 旷工三天被辞退有工资吗

  #合同纠纷

  人浏览
  
• 1.hr告之因为晚到频次过多，归属于比较严重违背公司规章制度要解雇。这个是合理合法的吗？2.又告之因为沒有进行销售业绩，因此 要解雇，但同职位别人也没进行。这一解雇原因是合理合法的吗？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 孕妇隔三差五请假可以辞退吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 不发朋友圈被辞退合理吗？违法辞退赔偿是怎样的

  #辞退

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 您好，我觉得我想问一下下，大家公司规章制度下达上说到休假辞退，一年总计6次辞退，让职工签名认同，辞退得话，能够的吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 探究过失性辞退员工的法律依据 怀孕女工可辞退吗？

  #合同解除和终止

  人浏览
  
• 你好，请问我是不是无故被辞退了？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >