试用期过后签订劳动合同是否违法？有必要给工人付双倍的工资吗

相关知识推荐

• 试用期内辞退是合同终止还是合同解除

  在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事

  合同的变更和转让

  人看过
  
• 在试用期期间没有签订劳动合同被辞退是不是用人单位需要像劳动者
  你好，如果是违法辞退的需要支付赔偿金。

  黄运媚律师

  人看过
  

  3567人咨询过

  去咨询

• 不签订劳动合同双倍工资是否扣减

  在我国企业不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订，应当向劳动者每月支付

  劳动法

  人看过
  

• 晒工资单被解雇违法吗

  对于大多数公司来说，工资单属于公司机密。是除了自己和公司就不能让第三者知道的，若是在公众场合晒出工资

  公司法

  人看过
  

• 试用期不签劳动合同违法吗

  很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同是否需要支付双倍工资
  你好，哪里的劳动纠纷呢

  赵勇律师

  人看过
  

  13964人咨询过

  去咨询

• 试用期劳动者可以申请双倍工资补偿吗

  在我国劳动者的试用期最长为六个月，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，劳动者可以申请用人单位支付

  劳动法

  人看过
  

• 试用期生病可以辞退吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  
• 工作一年没签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资吗
  主要看时间的长短，用人单位应当在一个月内与职工签订正式的劳动合同，并购买相关保险，没有签订劳动合同的

  青岛律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 试用期 没签劳动合同 辞职可以要求双倍工资吗？
  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

  常州律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询
• 用人单位违法解除劳动合同，赔双倍工资是一个月工资的双倍？
  你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

  三明律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同能要求用人单位支付双倍工资吗
  劳动法规定。没合同的，劳动者可以主张建立劳动关系起的次月开始的双倍工资。、最长可以主张11个月的双倍

  宿迁律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 没签劳动合同的情况下，支付双倍工资。
  没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

  六安法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 试用期没有签订劳动合同要付双倍工资吗
  劳动者试用期开始之日起，就与用人单位建立了事实劳动关系，该公司应该自用工之日起一个月内与劳动者订立书

  李建勇律师

  人看过
• 老板让我以自己的名义申请卡，支付公司员工的工资和报销。这合理
  你好，可以跟公司协商处理

  石嘴山律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 跟中介签的实习协议，在厂里上班一个月受了工伤，那边不想按工伤
  您的情况可以通过以下途径解决：首先，尝试与中介或用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉

  石嘴山律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 员工的原始档案是什么？
  职工档案的内容包括：1、履历材料；2、自传材料；3、鉴定、考核、考察材料；4、评定岗位技能和学历材料

  固原律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 从87年开始工作到现在多少年？
  法律分析：工作年限是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工

  固原律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 你好好！！我煤矿井下干活现在导致膝盖损伤算工伤或者职业病不
  你好，需要了解具体情况再做回复

  宁夏瀛智所律师

  人看过
• 我想在固原做伤残鉴定在哪里可以做上?
  这个需要专门的鉴定机构

  中卫法律问答顾问律师

  人看过
• 2024固原十级工伤怎么计算
  您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

  中卫法律问答顾问律师

  人看过
• 我苏州吴江人做暑期工作冒充长期工的后果有哪些？
  暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知

  固原法律问答顾问律师

  人看过