问答详情

如果我在审判期满当天被解雇，我该怎么办？是否有任何补偿？

劳动纠纷 2022-06-17 19:48 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

平台特邀律师
推荐

2022-06-17 19:23

咨询我
补偿分两种情况来：
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-06-17 19:29

咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

平台法律顾问团队
官方

2022-06-17 19:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台芜湖律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

芜湖律师芜湖劳动纠纷律师芜湖找律师

镜湖区律师繁昌县律师无为市律师南陵县律师鸠江区律师弋江区律师湾沚区律师

芜湖劳动仲裁律师芜湖劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 芜湖问答 > 芜湖问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟