同(公司合同没有五险一金,只有2800基本工资,待遇包
吃住),应聘的是美工职位,2014年1月20号回家过年,
2014男2月17号到公司报道,因为驾照考试2014年2月24
号请假回家,请假日期为5天(口头请假无请假条),后
因为驾校通知10几天后另有科目考试,故电话请假约定
2014年3月15号回公司(实际请假20天),2014年3月15
日回到公司,老板以请假太久,已无我的工作岗位为由
辞退我。
???????2014年3月15日当天因为突发疾病去医院手术治
疗,医疗费用已经花掉了身上的大部分金钱,公司辞退
后只支付了工资,未支付违约金,当天辞退后公司未提
供住宿,因此每天在旅馆住宿。我应该怎样维护自己的
权益呢。公司辞退
后只支付了工资,未支付违约金,我应该怎样维护自己的
权益呢。
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