1、如果公司逃税、支付工资，在离开公司时发生纠纷，员工在劳动仲裁中主张逃税，员工是否应承担责任？因为前雇员也被告知了？2、公司通过两个公司账户支付员工工资是否违法？在确定薪资金额时，您是使用两个公司帐号还是一个公司帐号？
劳动纠纷
2022-06-20 02:47
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
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你好，是因为什么原因被冻结的，只有一个账户吗？如果账户被冻结一般没有办法支付，需要解冻后才可以支付，具体可与公司协商
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