当时入职时有口头说过,没有加班费,但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因,所以很多时候的加班并没有找直属领导签名(因为我们加班都是填加班单,由领导签名确认的)。
由于当时想着是长期发展,希望能长久做下去,所以,并不紧张于登记加班时间,而且,有些时间只是大概的写,并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费,导致这些问题都没太大重视。
现在,公司提出辞退我,我要求对我加班的作出补偿,本来是让我统计出来,然后按每天7小时,让我补休。知道补完为止,但后来不知道什么原因,老板不同意,所以现在就出现了问题。后来,最终给出方案是,每月补偿500元给我,3个月,一共1500。所有东西,一笔勾销。(但这个方案被我否决了)。
现在想请教以下几个问题:
1,我加班从1月3日-3月18日,一共223.5小时。但实际填单加班的只有110小时左右,如果我想通过法律途径追究,我能否要求公司提供我加班的证明(因为我每次去哪里,地点我都有记录)。如果公司不愿意证明,我要怎么做。如果我能提供去哪里的地点,能作证明吗?
2:如果像我这样情况,我是应该怎么做,我已经咨询了劳动保障局,他们说他们只有调解作用,没有实权。
3:我做了3个月,直到现在,劳动合同还没签(公司的问题,但合同内的使用期时间是1月3日起的,他没有骗使用期的行为),但是,我听朋友说,入职后是必须签劳动合同的,请问这个应该是怎么操作才对?
4:我加班的,如果以加班费算,是以什么为标准?是以小时补偿,还是以补休形式补给我?
5:我这个事情,我追回加班费的机会高吗?
现在劳动法有规定每天工作多少小时吗???我超出这么多时间,公司有没有违反劳动法呢?
刚才看了其他案例,没签合同的出双倍工资,请问试用期的算吗?我能怎么样最大限度的维权。
麻烦各为专业人士根据以上问题指点一下。?感激不尽!被辞退。没有加班费,并不紧张于登记加班时间,有没有违反劳动法呢?没签合同的出双倍工资
相关知识推荐
APEC假期加班员工有加班费吗?
核心内容:2014年APEC会议假期是怎么回事,您知道吗?APEC假期放假多长时间?放假期间加班员工
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳
没签合同国庆加班没加班费?
问:在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0