我是2011年3月和公司签订3年期的劳动合同,现在公司以经营效益不好为由裁员把我裁掉,我的合同是2014年4月17号到期,现在公司3月20号要求我签订一份解除劳动关系协议,我不愿意签,要求公司给我补偿金,公司说没有,现在已拖欠三月工资没发。我想问一下,我可以起诉公司违法吗?违反劳动合同法吗?还说让我月底填份离职申请表,我不愿意填。起诉的话需要什么材料吗?但是公司没给我过劳动合同?现在公司3月20号要求我签订一份解除劳动关系协议,我可以起诉公司违法吗?违反劳动合同法吗?
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